Nije tema, ali isti su ugovori kod poslodavaca.Istocno stajanje wrote: ↑Tue Jun 27, 2023 10:29 am Fudbaleri imaju najjace ugovore generalno. Ako ga otpustis, moras da mu isplatis sve plate do kraja ugovora.
Sad zamislite da takvi ugovori postoje i za radnike, poslodavac te otpusti i mora da ti placa do kraja ugovora, ako je za stalno ugovor, onda dobro obestecenje.
Postoje ugovori na odredjeno (kao sto je slucaj sa fudbalerima), i tu ne moze tek tako da te otpusti. Ako nisi prekrsio neko disciplinsko pravilo, ili nisi tehnoloski visak, ne moze te otpustiti. A za razliku od fudbalera, radnik moze dati otkaz. Doduse i to je definisano ugovorom.
Ne postoji ugovor za stalno, vec na neodredjeno. Taj ugovor se u svakom trenutku moze raskinuti, uz prethodno definisan otkazni rok. Cak i tu ne moze lako da te poslodavac otpusti, ali ako dodje do toga, svakako ti ne isplacuje obestecenje.